25 yıllık Arçelik deneyimi boyunca hemen tüm İK süreçlerinde
görev alan Mengeloğlu eğitim yönetimi, planlama ve organizasyonu, bireysel
öneri sistemi, staj süreci, ödül yönetimi, performans değerlendirme sistemi, endüstriyel
ilişkiler, özlük işleri, PDKS puantaj uygulamaları ile sosyal ve idari işlerin
çeşitli alanlarında çalışmıştır.
Bu süreçte çalışanlar ve ailelerine yönelik pek çok proje
yürüten Muzaffer Mengeloğlu;
- Bireysel öneri sisteminin işletmede kurulması ve
yaygınlaştırılması,
- Oryantasyon eğitim programı oluşturulması ve uygulanması,
- Saha çalışanlarının ve teknisyenlerin Endüstri 4.0
kapsamında yetkinliklerinin geliştirilmesi,
- TPM İK komite liderliği,
- Çalışanlara ve ailelerine ebeveynlik ve sağlık konularında
eğitimler verilmesi,
- Çalışan çocukları için robotik kodlama ve 3 boyutlu
tasarım atölye eğitimleri düzenlenmesi,
- Anadolu Üniversitesi ve İşkur iş birliğiyle geliştirilen
İşitme Engelli Tasarımcı Yetiştirme Projesi koordinatörlüğü ve
- Koç Holding Ülkem İçin Projesi gönüllüsü olarak, proje
kapsamında gerçekleştirilen ‘Engelliliğe Doğru Yaklaşım’, ‘Toplumsal Cinsiyet
Eşitliği’ ve ‘Teknoloji İle Geleceği Tasarlıyorum’ gibi çeşitli kurumsal sosyal
sorumluluk projelerini başarıyla yürütmüştür.
Tüm bu projeler kapsamında 25 yılda binlerce çalışana
çeşitli konularda eğitimler veren Mengeloğlu, aldığı eğitimlerin de katkısıyla
yetişkin eğitimi konusunda yetkinliğini geliştirmiştir.
2021 yılında Arçelik’ten emekli olan Muzaffer Mengeloğlu
İzmir'de yaşamaktadır.